大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話(huà)題，就是關(guān)于徐工裝載機(jī)招聘嗎的問(wèn)題，于是小編就整理了3個(gè)相關(guān)介紹徐工裝載機(jī)招聘嗎的解答，讓我們一起看看吧。

徐工集團(tuán)需要多少工人？

徐工集團(tuán)是中國(guó)規(guī)模最大的重型機(jī)械生產(chǎn)企業(yè)之一，涵蓋了挖掘機(jī)、推土機(jī)、起重機(jī)、壓路機(jī)、混凝土機(jī)械等多種產(chǎn)品系列。據(jù)公開(kāi)資料顯示，該集團(tuán)目前擁有員工12萬(wàn)人左右，在全球范圍內(nèi)擁有超過(guò)30個(gè)生產(chǎn)基地及200余個(gè)銷(xiāo)售服務(wù)機(jī)構(gòu)。由于徐工集團(tuán)生產(chǎn)線(xiàn)眾多，涵蓋了多個(gè)方面的機(jī)械制造，因此需要的工人數(shù)量會(huì)相對(duì)較大，并且隨著企業(yè)擴(kuò)張，招聘需求也會(huì)逐步增加?？傮w來(lái)看，徐工集團(tuán)需要的工人數(shù)量是較大的。

徐工社招員工是在編嗎？

徐工社會(huì)招聘的員工，肯定是在編制內(nèi)的，但不一定是正式員工。因?yàn)樾旃さ缴鐣?huì)上進(jìn)行員工的招聘，肯定是在徐工的預(yù)定編制內(nèi)，如果沒(méi)有編制，也不會(huì)到社會(huì)上去招聘。徐工招聘的員工可能與各行各業(yè)都一樣，采用合同工的方式，與員工簽訂勞動(dòng)合同，促進(jìn)徐工勞動(dòng)人事制度的改革，提高用工效率，減少勞資雙方矛盾，控制用人成本。

徐工集團(tuán)為什么不招正式工？

1. 不招正式工
2. 因?yàn)樾旃ぜ瘓F(tuán)可能存在以下一是為了降低用工成本，招聘正式工需要支付更高的薪資和福利待遇；二是為了靈活調(diào)整人員數(shù)量，招聘臨時(shí)工或合同工可以根據(jù)市場(chǎng)需求進(jìn)行靈活調(diào)整；三是為了減少用工風(fēng)險(xiǎn)，正式工需要承擔(dān)更多的勞動(dòng)法律責(zé)任和保障，而招聘非正式工可以減少用工風(fēng)險(xiǎn)和法律糾紛的可能性。
3. 此外，徐工集團(tuán)可能還考慮到正式工的培訓(xùn)和管理成本較高，招聘非正式工可以減少這些成本。
同時(shí)，招聘非正式工也可以更加靈活地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化和需求波動(dòng)。

到此，以上就是小編對(duì)于徐工裝載機(jī)招聘嗎的問(wèn)題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于徐工裝載機(jī)招聘嗎的3點(diǎn)解答對(duì)大家有用。