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昆明企業(yè)退休35年工齡能拿多少？

根據(jù)昆明企業(yè)退休政策，退休人員的退休金計(jì)算公式為：月平均工資×退休工資比例×工齡系數(shù)。工齡系數(shù)根據(jù)工齡不同而有所不同，一般來說，35年工齡的工齡系數(shù)較高。退休工資比例一般為60%至80%之間。具體退休金數(shù)額還需根據(jù)個人的月平均工資來計(jì)算。因此，35年工齡的退休人員在昆明企業(yè)退休后，可以獲得相對較高的退休金待遇。

根據(jù)昆明企業(yè)退休政策，退休金的計(jì)算是基于工齡和工資水平。一般來說，35年的工齡是一個相對較長的工齡，退休金會相對較高。具體數(shù)額還需要考慮個人的工資水平和繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率等因素。因此，無法給出具體的數(shù)額。建議您咨詢所在企業(yè)的人力資源部門或相關(guān)機(jī)構(gòu)，以獲取準(zhǔn)確的退休金計(jì)算信息。

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