大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于機(jī)械設(shè)備廠如何制定薪酬的問(wèn)題，于是小編就整理了2個(gè)相關(guān)介紹機(jī)械設(shè)備廠如何制定薪酬的解答，讓我們一起看看吧。

機(jī)械電子工程與車輛工程哪個(gè)工資高？

1、車輛工程更好一些，機(jī)械電子工程稱為機(jī)電一體化，偏電子方面，車輛工程主要和汽車有關(guān)。2、車輛工程專業(yè)培養(yǎng)掌握機(jī)械、電子、計(jì)算機(jī)等全面工程技術(shù)基礎(chǔ)理論和必要專業(yè)知識(shí)與技能，了解并重視與汽車技術(shù)發(fā)展有關(guān)人文社會(huì)知識(shí)，能在企業(yè)、科研院（所）等部門，從事與車輛工程有關(guān)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)、生產(chǎn)制造、試驗(yàn)檢測(cè)、應(yīng)用研究、技術(shù)服務(wù)、經(jīng)營(yíng)銷售、管理等方面工作，具有較強(qiáng)實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神的高級(jí)專門人才。本專業(yè)主要要求學(xué)生系統(tǒng)學(xué)習(xí)和掌握機(jī)械設(shè)計(jì)與制造的基礎(chǔ)理論，學(xué)習(xí)微電子技術(shù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)和信息處理技術(shù)的基本知識(shí)，受到現(xiàn)代機(jī)械工程的基本訓(xùn)練，具有進(jìn)行機(jī)械和車輛產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制造及設(shè)備控制、生產(chǎn)組織管理的基本能力。

干機(jī)械行業(yè)，為何工資4千5？

首先感謝你的問(wèn)題邀請(qǐng)。

1. 說(shuō)一點(diǎn)，我也是機(jī)械行業(yè)的，機(jī)械行業(yè)的工資一般來(lái)說(shuō)都比較低，從根本上來(lái)說(shuō)，是因?yàn)槠髽I(yè)的運(yùn)營(yíng)成本高，設(shè)備，人力，廠房等等都是成本來(lái)源。而對(duì)比IT行業(yè)，就顯得太過(guò)笨重了，并且機(jī)械行業(yè)想要更新?lián)Q代比較難，畢竟體量大，你看看現(xiàn)在的物聯(lián)網(wǎng)，互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)入機(jī)械行業(yè)，進(jìn)展比較慢，原因就在此。
   

2. 說(shuō)到工資是個(gè)硬傷，機(jī)械行業(yè)基本上都是靠熬出來(lái)的，也就是常說(shuō)的積累經(jīng)驗(yàn)，主要是因?yàn)?，你要想在機(jī)械行業(yè)做出點(diǎn)成就，要學(xué)的東西很多，沒(méi)有個(gè)三五年，你別想在理論和實(shí)踐方面有多大進(jìn)步。

3. 當(dāng)然，如果你想從事機(jī)械行業(yè)的工作，沒(méi)問(wèn)題，同時(shí)，說(shuō)一點(diǎn)：要讓自己多一點(diǎn)技能，未來(lái)是個(gè)多領(lǐng)域競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代，你只是做好本職工作還不行，還需要懂一些其他方面的知識(shí)，比如：機(jī)械行業(yè)的技術(shù)人員，如果懂一些營(yíng)銷策略，心理學(xué)，設(shè)計(jì)美學(xué)，等等，那么做出來(lái)的東西也會(huì)更加受歡迎。

4. 此外，學(xué)點(diǎn)第二技能：編程，英語(yǔ)，寫作，相信你開始以后，未來(lái)的某一天你會(huì)對(duì)你的選擇表示欣慰。

5. 另外，如果覺得我的回答對(duì)你有幫助，歡迎關(guān)注我的微信公眾號(hào)：南狼的地盤，還有我的頭條號(hào)：南狼談?wù)J知。謝謝~歡迎你來(lái)

機(jī)械行業(yè)的新入職人員的工資4500元，我信，但凡工作超過(guò)二年或以上絕對(duì)不是這個(gè)數(shù)，因?yàn)檫@是一個(gè)非常辛苦且需要長(zhǎng)期培訓(xùn)的一個(gè)職，帶技術(shù)類的工作，所以一般工作滿五年或以上，工資絕對(duì)7000+

機(jī)械行業(yè)也有很多不同的工種，例如銷售、技術(shù)研發(fā)、售后維修等等，不知道你說(shuō)的工資4500，具體是指機(jī)械行業(yè)內(nèi)的什么工作？

以售后維修為例，工資組成包括基本工資、維修工時(shí)費(fèi)、配件銷售提成、年底獎(jiǎng)金等等。一般基本工資都不會(huì)很高，1000-2000左右都是很正常的。同時(shí)，有的公司會(huì)按工齡來(lái)算基本工資，每增加一年工齡，基本工資增加多少。

或者是，一些公司的基本工資跟技術(shù)等級(jí)劃分。公司內(nèi)部每年舉辦維修技能考核，晉級(jí)更高等級(jí)的，可以增加基本工資。所以，如果你是剛剛進(jìn)入機(jī)械行業(yè)的話，工資不高很正常。

售后人員維修工時(shí)費(fèi)，主要指接到客戶的維修任務(wù)，出勤為客戶檢修，這就會(huì)產(chǎn)生維修工時(shí)費(fèi)。大部分公司都是按照維修的難易程度來(lái)劃分工時(shí)的多少，維修難度越大，時(shí)間越長(zhǎng)，售后所獲得的工時(shí)當(dāng)然越多。

假如一個(gè)工時(shí)100塊，那么，如果你當(dāng)天出勤獲得了2個(gè)工時(shí)，也就是200塊。這一部分都是辛苦錢，可能有的還要經(jīng)常性出差。同時(shí)，也需要維修人員自己的技術(shù)功底扎實(shí)，能夠?yàn)榭蛻艚鉀Q問(wèn)題。

當(dāng)然，配件銷售提成部分肯定是最多的。所以，維修的時(shí)候，盡量讓客戶更換新的零配件，這樣你也能獲得可觀的配件銷售提成，當(dāng)然也不能忽悠客戶?？梢宰尶蛻魝湟恍┏Ｓ玫囊讚p件，提升自己的配件銷量，拿到更多的提成。

機(jī)械行業(yè)，一般技術(shù)工種拿的工資更高，如果你單純的是做苦力，拆卸結(jié)構(gòu)件的話，4500的工資其實(shí)也差不多，看你在什么地方。如果是小縣城的話，也就這個(gè)水平。

當(dāng)然，技術(shù)研發(fā)跟銷售人員的工資一般會(huì)高一些。研發(fā)人員的話，需要看你是不是重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)的，是研究生還是博士。學(xué)歷越高，工資肯定水漲船高。

而銷售人員就是靠本事吃飯，一般機(jī)械行業(yè)的產(chǎn)品單價(jià)都很高，例如一臺(tái)挖掘機(jī)至少也是幾十萬(wàn)。賣出一臺(tái)設(shè)備，提成其實(shí)還是很高的。近兩年，國(guó)內(nèi)機(jī)械市場(chǎng)開始復(fù)蘇，設(shè)備需求量增加。如果是銷售人員的話，工資應(yīng)該不低。如果你的工資只有4500，那就需要你自己想一想，是不是銷售工作沒(méi)有做到位。

什么行業(yè)都有高工資，也有低工資，看你自己能夠給公司帶來(lái)多少的價(jià)值。老板請(qǐng)你來(lái)也不是吃飯、睡覺的。不要老覺得自己的工資低，你想沒(méi)想過(guò)，自己的付出值多少錢。

到此，以上就是小編對(duì)于機(jī)械設(shè)備廠如何制定薪酬的問(wèn)題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于機(jī)械設(shè)備廠如何制定薪酬的2點(diǎn)解答對(duì)大家有用。