大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于常熟機械設備噴塑加工推薦的問題，于是小編就整理了1個相關介紹常熟機械設備噴塑加工推薦的解答，讓我們一起看看吧。

你知道普通工人月工資是多少嗎？

工人工資各地都不一樣，每個省都有最低薪標準，所謂最低薪就是進廠工資，其它地方不是很了解，我們這邊的工人最低薪是1560元，下面城市與縣城可能還要低一些。一般新進廠拿最低薪，時間為1一3個月，之后開始按計件計酬。

工廠大多數(shù)都是實行的生產計件制，一線生產車間工作拿計件工資就會相應高一些，而坐辦公室的職員那些小職員工資就比較低了，他們沒有計件，剛參加工作是1千多元，干了幾年后也不過兩千多，拿3千多已經(jīng)很不錯了。

生產線當然也有區(qū)分，普工與技工有較大差別，班長與組員差別又很大，班長除拿計件工資外還有相應的班長津貼及其它補貼，普通工人多半月資在3000一4000多元不等，廠效益好的也能拿六七千元，但其代價也是挺大的，往往這樣的廠都是每日兩班倒，一天要上10一12小時班，以身體建康為代價來賺這每月四五千元，六七千元工資。

技工工資相對要高些，雖也時常加班，但比之流水線普工來講，每天上班時間相對略短點，多數(shù)工廠從事數(shù)控加工的機床，一天大部份時間都在開機，操作工人會分早晚班或三班倒，相對一名操作工工作時間不會超過8小時，其它技術工種少有倒班制，但也常會加班，每日加班2一3小時不等，但這多半是生產旺季需趕貨才會如此。技術工人工資多為四五千元，多的六七千元不等，班長要高出不少，能有六七千元以上甚至過萬。生產淡季時工作較少，工資相應會少很多，拿二三千元是常事，班長因為有補貼還是要高的多，有些工廠會有保底工資，就是工作所得低于保底數(shù)時按保底數(shù)拿，通常保低工資也就二三千元。至于工廠清潔工與保安，工資相應就較低了，清潔工在1千5一2千，保安在1千8一2千5差不多這個情況。

一般在工廠工資都會在五六千左右吧，主要是靠加班的加班多的話工資就高，年齡大的在外面打工也就三四千左右，像偏遠地區(qū)的年齡大點的人出門打工也就三四千左右，現(xiàn)在中國窮富差距太大了，對于沒有一技之長的沒有學問的人來講工資越高你出的力氣就越大老板不可能給你高工資讓你輕松的。

現(xiàn)在的普遍工資我大概知道的就是以下幾個。

環(huán)衛(wèi)工1500到2000

服務員2000到3000

外賣員4000到5000

美容師4500到6000

廚師6000到8000

工程師10000到15000

司機5000到6000

我所知道的差不多就是這些，有知道更多的朋友歡迎一起來探討。

你好很高興和你交流這個問題。普通工人根據(jù)工種不同、地域不同差別還是很大的。拿我所在的城市天津來說：

1.服務業(yè)現(xiàn)在是利潤率比較高的行業(yè)了，比如我們知道普通酒店的凈利潤在20%-30%以上，但是服務業(yè)的普通工人的工資卻是比較低的，一般來說最低的就是保潔員2050元（天津市最低工資標準）、酒店服務員3000元-4000元，所以不難看出現(xiàn)在服務業(yè)的利潤率高大多是因為利用廉價勞動力而獲得的。

2.在制造業(yè)企業(yè)的利潤率現(xiàn)在普遍不高，好一點的制造業(yè)能達到5%-10%，更多企業(yè)甚至在虧損狀態(tài)，但是制造業(yè)的員工憑借著自己辛勤的汗水每月的工資大概能拿到5000元-10000元，但是制造業(yè)一般采取“人停，機器不?！钡墓ぷ髂Ｊ剑詥T工休息少，很辛苦；

3.建筑行業(yè)的紅利期已經(jīng)快過去了，但是現(xiàn)在整體還不錯。最辛苦莫過于干建筑的農民工。每天抹灰、篩沙、攪拌石子等等，他們中的“大工”一半一天可以拿到200元-500元/天，“小工”每天150元-300元。他們是很辛苦的工作了，我大學暑假時干過幾次，剛干完活，渾身都是水泥、沙子、石灰、土，就算到了小飯店吃飯人家都未必能讓你坐到干凈的桌子上去。

4.新型行業(yè)近年來風生水起，比如共享單車、外賣、快遞等等，就拿“送外賣”的小哥來說吧，他們是憑單子的量拿工資，每天在馬路上風馳電掣，遇到不好溝通的客戶還要被指責、被投訴，每個月辛苦工作，能拿到10000+，但是，對于絕大多數(shù)這些行業(yè)的一線工人來說，支撐他們干下去的最大動力就是多整點錢養(yǎng)家糊口。

到此，以上就是小編對于常熟機械設備噴塑加工推薦的問題就介紹到這了，希望介紹關于常熟機械設備噴塑加工推薦的1點解答對大家有用。