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中石油、中石化的待遇怎么樣？

首先我是中石化的一名員工，從事石油開采，2009年參加工作，是一名基層技術人員，高級工程師。剛參加工作的時候由于工資關系原因，三個月后發(fā)了三個月工資五千八百塊，到2012年前基本工資就兩千左右，獎金也不高全年總收入大概六萬左右吧。國際油價高低和我們收入基本沒關系，前幾年油價高的時候也就五六千，但是近幾年油價下跌后收入明顯高了點，每年能有十來萬。在這些單位想提高收入就必須往上爬，要不也只能養(yǎng)家糊口。我們技術序列領導是主管師，主任師，專家，首席，想我這樣的還沒進序列，想要進序列就要有投資，你們懂得，領導說你行你就行，我在技術方面覺得也還行吧，集團的，二級的技術比賽啊，論文啊，匯報啊都得獎，就是不善于活動，進不到到領導眼里。行政序列的就是科級，處級咱這樣只知道干活的人更沒戲。我們單位主管師，副科級別一年大概十五萬左右，主任師，科級大概十八萬左右，再往上的離我這個層次有點遠了，不知道多少。

我在中石化旗下的油田上班，月工資在市里買不了一平方的房子，我父母都是在油田退休的工人，在過幾年我也要退休了，我每年療養(yǎng)費一年6000、獎金基本上1000左右，剩下的就是崗位工資這一塊，我們家是孩他爸在油田采油廠上班，沒有周六周日，天天去，他的崗位工資有3400，療養(yǎng)費一年8000，加班、獎金，反正一個月下來比我高不少！總體來說比較穩(wěn)定！我朋友他弟弟在中石油長慶油田前線上班，我聽她說一年有小15萬多，油田崗位工資都差不多，那就是他們獎金福利比中石化待遇好

非常糟糕，發(fā)工資困難。勝利油田2017年拖欠工資半年之久，獎金早成歷史名詞，逢年過節(jié)別人分福利，月餅花生油等等，企業(yè)發(fā)“十會八必須三禁止”一類的小冊子，全體員工一人一本，還要考試，背不下來后果嚴重；條件惡劣的青海油田，中級職稱月薪不到4000元。支撐大家奮力工作的除了愛國、愛石油專業(yè)，還有堅定的希望，篤信油價總有恢復正常的那一天，不論那一天多么遙遠，總會來的。

老馬在中石油中石化都接觸過，說說我經歷過和見到的吧。

按照平均工資的話，中石油略占上風，但是中石化新建的幾個項目收入較高。

兩家企業(yè)都是超級央企，子公司分公司很多，待遇也是千差萬別。但是有如下幾個特點：

中石油的企業(yè)大部分在東北西北和西南，地理位置不是很好，所以工資高一些。比如新疆青海的一些油田和化工廠，最底層操作工每月也能拿到6000元以上。

中石化的企業(yè)一般都是在東部地區(qū)，相對工資較低。我就不說名字了，很多的老化工廠，普通工人一個月也就三四千元，領導就不說了，肯定是員工的好幾倍，但是領導不好當啊。

中石化的幾個明星企業(yè)和新建的企業(yè)工資較高，比如某海煉化等，比如某某創(chuàng)等。操作工一年都可以拿到十萬元左右，領導更是多的不得了。

國企里掙錢少的人愛喊叫，喜歡曬自己的工資，真正掙得多的都很沉默，不敢曬收入。

同在一個集團公司，下面的公司收入差別很大，比如中部地區(qū)和西部地區(qū)，差異就很大，當然效益好的公司和效益差的公司，差距也很大。這就是現實。

國企就是圍城，外面的人想進去，里面的人想出來，一旦出來了卻再也回不去了。

到此，以上就是小編對于寧波鎮(zhèn)海鍋爐推薦的問題就介紹到這了，希望介紹關于寧波鎮(zhèn)海鍋爐推薦的1點解答對大家有用。