大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于鍋爐設(shè)備考察報(bào)告的問題，于是小編就整理了1個(gè)相關(guān)介紹鍋爐設(shè)備考察報(bào)告的解答，讓我們一起看看吧。

國(guó)企和央企有區(qū)別嗎？哪個(gè)更有“錢”途？

就跟大學(xué)里一樣，一本大學(xué)里有普通大學(xué)跟211和985，國(guó)企就相當(dāng)于一本大學(xué)，央企相當(dāng)于其中211跟985，央企中有一些巨無霸，比如中石油，中石化，這些是副部級(jí)企業(yè)，老總由國(guó)資委委任，相當(dāng)于985大學(xué)，還有一些稍微比那些副部級(jí)央企弱一些的央企，就相當(dāng)于211大學(xué)，你說985大學(xué)跟211大學(xué)誰得到的科研經(jīng)費(fèi)多？這還用想

20年人事工作經(jīng)驗(yàn)的表姐告訴我:很多人傻傻分不清央企和國(guó)企的區(qū)別，找工作的時(shí)候草草選擇了工資更高的企業(yè)，殊不知這一舉動(dòng)很可能葬送了自己的未來職業(yè)生涯。

大學(xué)畢業(yè)，很多年輕人都面臨工作的選擇，如果你是985高材生，可能更是幸福的煩惱，國(guó)企or央企？哪一個(gè)才是更好的選擇？

表姐是2001年華東理工大學(xué)大學(xué)畢業(yè)之后，先是在某央企擔(dān)任HR工作了3年，之后又跳槽至某國(guó)企擔(dān)任人事主管，2年之后又跳槽至某外資企業(yè)擔(dān)任人事經(jīng)理，并很快升至人事總監(jiān)，年薪過百萬，是我最羨慕的對(duì)象。

表姐告訴我，央企與國(guó)企的關(guān)系其實(shí)很簡(jiǎn)單，他們主要有著5點(diǎn)不同的特征，看完之后就知道應(yīng)該怎么選擇。

1、概念不同

央企和國(guó)企就像蘋果和水果的區(qū)別，央企是蘋果，國(guó)企是水果，國(guó)企包含央企，央企只是國(guó)企中最好的那一撮企業(yè)，兩者是種屬關(guān)系。

廣義上的國(guó)企就是指國(guó)家直接投資管理的企業(yè)，這在性質(zhì)上和私企、外企完全不同，我們常說的國(guó)企一般指的是由地方政府直接參與管理的企業(yè)。

截至2021年，國(guó)企的數(shù)量已經(jīng)突破了10萬家，特別是在國(guó)計(jì)民生行業(yè)，更是起到中流砥柱、定海神針的作用，為我們國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和穩(wěn)定做出了巨大的貢獻(xiàn)。

國(guó)企和央企的區(qū)別主要在于所有權(quán)或控股權(quán)、以及對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用兩個(gè)方面。央企是國(guó)企的一個(gè)子集，國(guó)企中包含央企。一句話：央企都是國(guó)企，而國(guó)企不一定是央企。從概念范圍來看，國(guó)企的范圍更寬泛一些。

按照國(guó)有資產(chǎn)管理權(quán)限劃分，國(guó)有企業(yè)分為中央企業(yè)（由中央政府監(jiān)督管理的國(guó)有企業(yè)）和地方企業(yè)（由地方政府監(jiān)督管理的國(guó)有企業(yè)）。對(duì)于個(gè)別中央企業(yè)在國(guó)家社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中所承擔(dān)的責(zé)任較為特殊，歸屬于國(guó)務(wù)院直屬管理，這些中央企業(yè)屬于正部級(jí)。

國(guó)企，就是國(guó)家對(duì)其資本擁有控制權(quán)和所有權(quán)，它的性質(zhì)是全民所有制企業(yè)，同時(shí)代表著政府的意志和利益。國(guó)有企業(yè)分為中央企業(yè)和地方國(guó)企，中央企業(yè)，就是央企，一般是由國(guó)務(wù)院直接管理；地方國(guó)企，是指由地方政府管理的國(guó)有企業(yè)。所以說，國(guó)企包含了央企，概念更為廣泛。

哪個(gè)更有錢途？

2017年《財(cái)富》雜志世界500強(qiáng)名單，中國(guó)企業(yè)共有115家上榜，其中央企就有48家，所占比率41%。

從國(guó)家策略方面，央企也是在關(guān)系國(guó)家安全和國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈的主要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域占據(jù)支配地位。由上可見，和其他國(guó)企相比，央企的地位可見一斑。

因此總體來看，央企作為國(guó)企中的龍頭企業(yè)，整體公司的發(fā)展水平和薪酬待遇應(yīng)該都要比普通國(guó)企要好。但這也不是絕對(duì)情況，還是要看具體的地點(diǎn)、行業(yè)、崗位類型。

國(guó)企和央企兩者當(dāng)然是有區(qū)別的，具體一點(diǎn)來說，央企是屬于國(guó)企的。

國(guó)企，也就是國(guó)有企業(yè)，從字面上的意思理解，也就是國(guó)家所有的企業(yè)，國(guó)家對(duì)它的資本擁有控制權(quán)，它的行為也就是國(guó)家意志的體現(xiàn)。

而我國(guó)的國(guó)企是分為多個(gè)層次的，由國(guó)務(wù)院或者委托國(guó)家國(guó)資委管理的國(guó)企，那么就是央企；由省一級(jí)政府管理的國(guó)企，那么就是省級(jí)國(guó)企；而由地市一級(jí)政府管理的國(guó)企，那么就是市級(jí)國(guó)企；由縣級(jí)政府管理的國(guó)企，就是縣級(jí)國(guó)企。

從總體上來說，企業(yè)的級(jí)別越高，那么不管是前途還是錢途是會(huì)更好的。

我國(guó)的國(guó)企，雖然和其他企業(yè)一樣，都是董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、經(jīng)理、職工這樣的架構(gòu)，但是其實(shí)國(guó)企的領(lǐng)導(dǎo)都是有相應(yīng)的行政級(jí)別的。比如對(duì)于央企，像三大運(yùn)營(yíng)商的董事長(zhǎng)就是副部級(jí)別，而省一級(jí)公司的總經(jīng)理就是正廳級(jí)別，地市一級(jí)的總經(jīng)理就是正處級(jí)別，所以很多國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)是可以直接調(diào)整到機(jī)關(guān)單位去當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的。那么，和公務(wù)員一樣，國(guó)企單位的行政級(jí)別越高，晉升的機(jī)會(huì)也就越大。也就是集團(tuán)總部肯定是比省公司更好，省公司又會(huì)比地市公司更好。

但是，對(duì)于央企的地市分公司和地市一級(jí)的國(guó)企，其實(shí)兩者的差別并不大，這時(shí)候區(qū)分兩個(gè)單位好壞，那么主要是看單位的性質(zhì)。比如煙草公司、國(guó)家電網(wǎng)這些都是默認(rèn)的好單位，四大銀行也不錯(cuò)，可以進(jìn)的話不需要太猶豫。但是三大運(yùn)營(yíng)商目前的日子就不太好過了，特別是運(yùn)營(yíng)商中最弱勢(shì)的聯(lián)通，一直以來收入都不是很高，那么是否要去就要衡量一下。因?yàn)椴簧俚牡胤絿?guó)企也是非常不錯(cuò)的，比如廈門市的企業(yè)排名中廈門國(guó)貿(mào)是排名第一的，它是屬于廈門市的市屬直管國(guó)有企業(yè)，“錢途”相比很多的央企都會(huì)更好。

同時(shí)，在進(jìn)入這些企業(yè)的時(shí)候，需要注意分辨清楚是不是屬于正式員工。雖然說企業(yè)沒有機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制的說法，但是企業(yè)中也是有區(qū)分不同的員工類型的，有正式員工、勞務(wù)派遣員工和外包員工。不管是什么企業(yè)，正式員工的發(fā)展前景和待遇都會(huì)是最好的，因此好企業(yè)的派遣員工正常是不如差企業(yè)的正式員工的。

所以，央企和普通國(guó)企那個(gè)好，還是需要看具體的單位以及用工類型等具體情況的！

我是職場(chǎng)問答達(dá)人流雷電，用簡(jiǎn)單的回答讓您了解機(jī)關(guān)單位和國(guó)企的各種知識(shí)！

歡迎關(guān)注我，如果有不同意見，請(qǐng)下方評(píng)論留言探討！

到此，以上就是小編對(duì)于鍋爐設(shè)備考察報(bào)告的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于鍋爐設(shè)備考察報(bào)告的1點(diǎn)解答對(duì)大家有用。