大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于鍋爐司爐工作總結的問題，于是小編就整理了2個相關介紹鍋爐司爐工作總結的解答，讓我們一起看看吧。

二級鍋爐司爐是干什么工作的？

一、司爐工接受鍋爐班長的正確領導，服從班長的指揮調度。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，努力完成本職工作。

二、司爐工是掌握鍋爐運行的唯一操作者，在操作中要認真執(zhí)行操作規(guī)程，對違反法規(guī)的指令有權拒絕執(zhí)行，否則造成事故由責任者自己負責。

三、司爐人員在當班內不得任意離開工作崗位，不得做與本職工作無關的事，當班司爐在班前班中不得飲酒。

四、認真做到熟悉自己操作的鍋爐名稱，型號、構造、性能和要求，對設備做到會操作，會維修、會管理。

五、必須經常檢查和隨時監(jiān)視設備運行情況，認真做好運行記錄，如發(fā)生事故和故障應立即采取措施并向有關部門報告，事故未處理不得離開現場，如發(fā)生重大事故應保護現場。

六、司爐人員應提前十五分鐘到現場做好鍋爐接班工作，并在記錄本上簽字。

七、堅持增產節(jié)約方針，努力做好節(jié)水、節(jié)電、節(jié)煤工作。

八、執(zhí)行設備，雙包機制，認真做好設備的維護，保養(yǎng)工作，按時按量向潤滑部位添加潤滑油和潤滑脂。

九、保持鍋爐房內外清潔，設施干凈、儀表清晰，工具存放整齊，道路暢通。

十、經常總結工作，鉆研技術，互教互學，不斷增強安全意識，提高技術水平。

隨著人工智能的發(fā)展，機器人會搶了我們的飯碗嗎？

2016年，谷歌人工智能“阿爾法狗”引發(fā)的人工智能熱潮，沖擊了人們的想象力：機器人來搶人類的飯碗怎么辦？許多媒體更是大呼小叫地引用牛津大學的一項預測——未來20年內，“世界工廠”的中國，將由機器人代替77%的工作崗位，中國將面臨失業(yè)大潮。別扯了，機器人表示，臣妾做不到啊～

下面雨后傳奇V就為大家略微盤點一下哪些是機器人干不了的活兒。

美食家

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機器人可能會判斷出一道菜有哪些食材、含鹽量多少，但它永遠不能告訴你，這道菜好不好吃！而美食家不同，它能憑借味蕾，關于這道菜給你說三道四，是膩了，還是為什么這么鮮美。所以，未來美食家依然會存在。

段子手

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不可否認，機器人能交流。但如果你問它1+1在什么情況下等于3，機器人只能回答在什么情況下都不等于3或顯示錯誤，它絕對不會逗逼一下，和你說在算錯的情況下等于3。機器人可以成為一個有用的交流者，但絕對不會有趣。所以段子手們，機器人是替代不了你們滴。

質檢員

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別說未來，現在工業(yè)上已經很多機械臂操作替代了大量的人工，看看富士康的工廠，因為用了機械手換掉了多少勞務工。再看看汽車工業(yè)，有哪家大型汽車企業(yè)生產組裝車間不是全自動化機械臂操作呢？

還有幾年前上海就出現了機器人面館，全部是機器人煮面和端送到你手里。

AI機器人已經從工業(yè)走入了我們的家庭。

一些家用機器人，已經可以幫助我們打掃房間，照看孩子，教孩子學英語、音樂、詩歌等等，甚至還會操作家里的電視等電器設備。

智能化時代已經來臨，人工智能被大多數人所追捧、成為一種趨勢、一個潮流，技術本身無所謂好壞，全在背后的人心。

這背后的人有著各種目的，有的是奔著錢去的，趁機撈一把；有的是積極擁抱一項新技術，期待它造福人類，把我們從繁重的工作中解救出來；有的人擔憂人工智能會給人類帶來災難性的破壞。

所以未來智能機器人搶走我們的飯碗這是毋庸置疑的事情。更頭疼的事情是人工智能一旦學會了自我學習和判斷、做決策，那就會出現很恐怖的事情。

就連英國著名的天體物理學家史蒂芬霍金都擔憂，人工智能或許有可能終結人類文明！也有科學家提出了“鐵釘滅世”的說話，擔憂人工智能對人類的威脅。

而目前，谷歌的人工智能機器人阿爾法狗（AlphaGo）已經打敗了人類所有的圍棋高手，在智力游戲圍棋界稱王稱霸。

微軟的AI機器人可以寫詩、看文作畫，還有自我學習能力，在網絡上上跟網民互動幾天，既然學會了很多罵人的臟話。

隨著科技以及互聯(lián)網技術的快速發(fā)展，人工智能在我們的日常生活中也越加深入，越來越多的職位將被人工智能取代，在未來這幾類工作將被人工智能取代。

1.機械性的工作，比如生產線上物件的分揀、裝配，上料、下料以及搬運等操作；

2.重復性工作，比如零件鑄造、安裝、卸載，裝配線的檢查，洗碗，縫紉等；

3.歸類型工作，相對比較簡單的數據分類，文件歸檔、名片篩選等。

盡管人工智能有著諸多優(yōu)勢，但人工智能不擅長提出新概念、沒有人類的情感，沒有人類的創(chuàng)造力與想象力。在技能方面我們可能趕不上人工智能，那就把體力勞動交給人工智能，但我們的思維模式要做到可以統(tǒng)領人工智能，要有居安思危的意識，提升批判性思維和各種創(chuàng)造力，要有創(chuàng)新意識，不要養(yǎng)成思維定式，也不要自我設限，要學會擁抱新技術，不斷提升個人素養(yǎng)，不能安于現狀，不斷提高自身的核心競爭力。人工智能無法完全替代人類，只要我們合理運用，人類和人工智能會很好地相處。

到此，以上就是小編對于鍋爐司爐工作總結的問題就介紹到這了，希望介紹關于鍋爐司爐工作總結的2點解答對大家有用。